Kako voditi rock bend kao gitarist

Autor je gitarist i basist s preko 35 godina glazbenog iskustva.

Poticati kreativno okruženje

Kao vođa, imate puno ideja. Vi ste kreativna osoba i imate vrlo jasnu viziju onoga što želite da vaš bend postigne. Vi pišete većinu glazbe, a možda se čak i pojavite na svakoj probi s novim pjesmama koje će svi naučiti.

To je dobro. Bendovi trebaju talentirane, visoko motivirane vođe koji pišu sjajne pjesme i neprestano guraju grupu naprijed. Samo nemojte zaboraviti da niste sami u svojoj misiji.

U vašem bendu ima i drugih ljudi, a vjerojatno su i prilično kreativni. Ako ste dobar tekstopisac i imate jaku osobnost, možda se neće osjećati ugodno iznositi ideje. U najgorem slučaju, možda čak i pišu pjesme koje vam se boje predstaviti.

Od Spindittyja

Ima toliko dobrih bendova, a tržište rock glazbe je sve manje. Konkurencija je žestoka. Bez obzira koliko ste izvrsni kao tekstopisac, uvijek postoji prostor za napredak. Ako imate druge članove benda koji su sposobni dati svoj doprinos, nije li šteta dopustiti im da čame u sjeni?

Umjesto toga, potaknite kreativnost u svom bendu. Pitajte za ideje i slušajte konstruktivnu kritiku. Dobro je pisati pjesme samostalno, ali i odvojiti malo vremena na svakoj probi da ih napišete zajedno kao grupa.

Razmislite o korištenju sesija razmišljanja kako biste došli do ideja za pjesme. Ako imate dugo vremena između proba, izazovite druge članove grupe da napišu nešto za sljedeći put kada se budete okupljali.

Jedno je reći da su svačije ideje važne, ali kao vođa, morate se pobrinuti da drugi članovi benda osjećaju da je to stvarno istina. Svatko tko je voljan doprinijeti procesu pisanja pjesama mora znati da će se njegovo mišljenje čuti.

Vi ste prvi menadžer vašeg benda

Jednog dana kada budete poznati, ili barem kada vas neka diskografska kuća bude trudila učiniti slavnim, imat ćete menadžera koji će rezervirati nastupe, reći bendu gdje da ide i u koje vrijeme da se pojavi, i pobrinuti se za putne aranžmane, hotelske sobe i proračun.

Imat ćete publicistu koji radi na tome da ime benda objavi, a imat ćete i ljude koji se bave merchandisingom koji brinu o majicama, posterima i bilo čemu drugome na što želite staviti ime svog benda.

Ali prije nego što imate te sluge na raspolaganju, što mislite tko će se brinuti o svemu tome?

Kao vođa benda, morate imati svoju glavu u igri što se tiče rezerviranja svirki, objavljivanja benda i upravljanja novcem. Što je još važnije, trebate upravljati sesijama proba i osigurati da svi znaju što se događa.

Lijepo je kad u bendu postoji barem još jedna osoba koja je sposobna staviti svoje misli na te stvari, ali ponekad, ako želiš da bend uspije, sve padne na tebe. To ne znači da ste sami u tome da sve to obavite. Veliki dio vodstva inspirira druge ljude da djeluju i djeluju dobro.

Vodite primjerom

Važno je ohrabriti članove benda pozitivnim metodama. Kao vođe benda, vaše riječi imaju težinu. Ako se ponašate depresivno, nema razloga da se itko drugi u vašem bendu osjeća kao da će se išta dobro dogoditi.

S druge strane, pozitivan način razmišljanja također može biti zarazan. Drugim riječima, vodite svojim primjerom.

Ne možete očekivati ​​da će se vaši prijatelji pojaviti na vrijeme, naučiti novu glazbu, naporno raditi u svoje slobodno vrijeme ili ići iznad i dalje za dobrobit benda ako niste voljni učiniti isto. Ne možete očekivati ​​da će vjerovati da će bend uspjeti kada sve što radite je pričati o negativnim stvarima.

Kao vođe, vaše riječi, postupci, stav i ponašanje su važni. Način na koji se nosite postavlja ton ostatku grupe. Ako si dopustiš da budeš lijen ili zakasniš, ili ako cijelo vrijeme odletiš od ruke, prije ili kasnije, svjesno ili ne, ostali članovi grupe će misliti: Pa, tip na kojeg računamo da će zadržati ovu stvar zajedno nije briga, pa zašto bih ja?

Vodite primjerom. Nećete biti savršeni cijelo vrijeme, ali vaš će bend vidjeti koliko vam grupa znači i velike su šanse da će biti odmah iza vas.

Naučite se pustiti

Moja posljednja točka je ona s kojom sam se najviše borio, ne samo u bendovima nego iu drugim kreativnim situacijama, pa čak i u poslovnom svijetu.

Kada sam uključen u projekt do kojeg mi je stalo, obično imam vrlo jasnu viziju onoga što točno želim postići. Kada ta postignuća uključuju rad s drugim ljudima, naučila sam da se moram osjećati ugodno s otpuštanjem neke kontrole i povjerenjem u druge.

Ne možete nikoga učinkovito potaknuti ni na što ako ne prihvatite njihove ideje. Ne možete učinkovito delegirati ako se tako čvrsto držite kontrole nad projektom. Teško ćete napraviti bilo što o čemu se govori u ovom članku. Vi niste vođa svog benda. Ono što si ti je diktator.

Pretpostavljam da je to u redu ako ste solo umjetnik, ili ako ste stvarno šef tvrtke sa svojim imenom na zgradi. Ali, u većini stvari koje radimo u životu moramo surađivati.

Kao vođa, vaš je posao imati viziju, ali je također vaš posao pomoći svakom članu vašeg benda da bude najbolji što može. Uz njihov doprinos, projekt možda neće ispasti točno onako kako ste zamislili, ali bi mogao biti još bolji.

Oduvijek sam razmišljao o tome da budem u bendu poput četvero ili pet ljudi koji svi pokušavaju imati zajednički odnos. Postoji drama, problemi s osobnošću i uzbuđenje, a često je netko u kupaonici i plače iz razloga koje ne razumijete u potpunosti.

Sigurno nije lako, a ako prihvatite ulogu vodstva, pred vama će biti puno izazova. Ali to je također vrlo korisno, a vaša spremnost da se pojačate mogla bi značiti razliku između uspješnog benda ili onog koji nikad ne izađe iz garaže.

Sretno. Nadam se da je ovaj članak pomogao!